França s novo imposto diminshes vantagens de planos de ações em compensação de funcionários. France 8 de julho 2013.Impacto da lei de finanças de França s 2013 em opções de ações qualificadas e planos de unidades de ações restritas incita as empresas a examinar as alternativas de remuneração. O governo francês decidiu aumentar a tributação de Os contribuintes mais ricos e alinhar o tratamento fiscal dos rendimentos derivados do emprego e do capital Por exemplo, os ganhos de capital anteriormente tributados a uma taxa fixa de 19 por cento 1 estão agora sujeitos a imposto de renda individual a taxas progressivas de até 45 por cento. Originalmente implementaram aumentos mais agressivos do imposto de renda de até 75 por cento para os contribuintes ricos. No entanto, essas regras foram consideradas contrárias à Constituição francesa 3 e não estão atualmente em vigor. À luz dessas mudanças, Fiscal e previdenciário para as Unidades de Ações Restritas qualificadas e as Opções de Compra de Ações concedidas em ou após 28 Se Ptember 2012 Como resultado das novas regras, RSUs e SOs são métodos significativamente menos atraentes de remuneração de funcionários e gerentes em França do que antes Assim, esperamos que os empregadores franceses olham para outros meios de remuneração de seus funcionários-chave Este artigo resume o impacto da Os novos regimes fiscais franceses relativos aos planos OE e RSU qualificados, ou seja, planos que cumprem os requisitos específicos estabelecidos no código empresarial francês Os planos não qualificados já estão sujeitos ao mesmo tratamento fiscal e de segurança social que o salário e, por conseguinte, não são afectados pela A tabela abaixo compara o tratamento fiscal do ganho de aquisição e ganho de venda aplicável às opções de compra de ações qualificadas, de acordo com as novas regras aplicáveis a todas as doações feitas em 28 de setembro de 2012 com As antigas regras fiscais que ainda se aplicam a todas as subvenções efectuadas antes de 28 de Setembro de 2012. O ganho de aquisição é a diferença entre o justo valor O valor de mercado das ações na data de exercício e o preço de exercício. O ganho de venda é a diferença entre o preço das ações após a venda subsequente pelo titular da opção eo seu valor justo de mercado na data do exercício. Os ganhos de venda são tributados no ano em que as ações são alienadas e não no exercício em que as opções são exercidas. Esse prazo também é aplicável para as UAS, ou seja, quaisquer ganhos de aquisição e quaisquer ganhos de vendas são tributados quando as ações são alienadas , E não quando as RSUs são adquiridas. Clique aqui para ver tabela. Impacto das Novas Regras sobre Qualificação de Unidades de Ações Restritas. A tabela abaixo compara o tratamento fiscal do ganho de aquisição e ganho de venda aplicável às RSUs qualificadas sob as novas regras, Ou após 28 de setembro de 2012, e as antigas regras tributárias que ainda se aplicam a todas as subvenções feitas antes de 28 de setembro de 2012. No contexto de RSUs, o ganho de aquisição é o valor justo de mercado das ações na data t Hey são entregues ao empregado geralmente quando os RSUs coletam O ganho de venda é a diferença entre o preço das ações em cima de sua venda subseqüente pelo suporte de RSU e seu valor de mercado justo na data em que são entregues ao empregado Sob planos de RSU qualificados, As ações não devem ser transferidas para o empregado até que um mínimo de dois anos tenham passado da data de concessão da RSU e, uma vez transferidos para o empregado, as ações não devem ser vendidas antes do vencimento de um período adicional de participação de dois anos. O novo regime impõe contribuições fiscais e de segurança social mais elevadas para os beneficiários de OE e RSU qualificados e pode ser alterada. Prevemos, por conseguinte, que as empresas francesas virarão as costas a estes tipos de planos a favor de outros tipos de remuneração, tais como bónus diferidos para incentivar a sua Chave. Clique aqui para ver tabela. Este artigo é disponibilizado por Latham Watkins para fins educacionais apenas, bem como para dar-lhe gen A informação geral e uma compreensão geral da lei, para não fornecer aconselhamento jurídico específico O seu recebimento desta comunicação por si só cria nenhuma relação de cliente advogado entre você e Latham Watkins Qualquer conteúdo deste artigo não deve ser usado como um substituto para aconselhamento jurídico competente de um Um advogado profissional licenciado em sua jurisdição. Para ver toda a formatação para este artigo, por exemplo, tabelas, notas de rodapé, por favor, acesse o original aqui. Plano de Opções de Ações para Executivos O objetivo do Plano de Opções de Ações da Bombardier é recompensar executivos com um incentivo para Aumentar o valor para o acionista, fornecendo-lhes uma forma de compensação que está vinculada a aumentos no valor de mercado das ações subordinadas classe B. A concessão de opções de ações está sujeita às seguintes regras. a concessão de opções não-transferíveis para comprar Classe B Ações subordinadas não poderá exceder, levando-se em conta o número agregado de ações de classe B subordinadas com direito a voto emitidas em Em qualquer período de um ano, qualquer membro ou seus associados não poderão ser emitidos um número de ações que exceda 5 de todas as ações subordinadas emitidas e em circulação Classe B. As principais regras Do Plano de Opção de Compra de Ações são as seguintes: a concessão de opções de compra de ações representa o direito de comprar um número igual de ações subordinadas Classe B da Bombardier ao preço de exercício determinado. O preço de exercício é igual ao preço médio ponderado das ações subordinadas Classe B Negociados na TSX nos cinco dias de negociação imediatamente anteriores ao dia em que uma opção é concedida. As opções têm um prazo máximo de sete anos e vencido a uma taxa de 100 no final do terceiro aniversário da data de concessão, Se a data de vencimento de uma opção cair durante, ou dentro de dez dias úteis após o término de um período de escurecimento, s A data de validade será automaticamente prorrogada por um período de 10 dias úteis após o término do período de blackout e, por favor, consulte as páginas das Disposições de Rescisão e Alteração de Controle para o tratamento das opções de ações nesses casos. O Plano de Opção prevê que nenhuma opção ou direito sobre o mesmo será transferível ou atribuível de outra forma que por vontade ou de acordo com as leis de sucessão. No caso de opções de ações outorgadas em 2008-2009, as condições de aquisição de desempenho estabelecidas no momento da concessão Exigiu que a média ponderada do volume de negociação das ações com direito de voto subordinado Classe B atingisse um limite de preço-alvo de 8 00 Cdn durante pelo menos 21 dias consecutivos de negociação após a data de concessão. E todas elas expiraram em 20 de agosto de 2015. Restrições adicionais e outras informações referentes ao DSUP 2010 e ao Plano de Opção de Compra de Ações. O número total de ações subordinadas Classe B emitidas pela tesouraria, juntamente com as ações subordinadas Classe B emitidas de tesouraria em todos os outros acordos de remuneração com base em valores mobiliários da Companhia, a qualquer tempo, Não pode exceder 10 do total de acções subordinadas Classe B emitidas e em circulação. O número total de Acções Subordinadas Classe B emissíveis de tesouraria a insiders e seus associados, juntamente com as acções subordinadas Classe B emissíveis de tesouraria a insiders e seus associados sob todos O número de ações subordinadas classe B emitidas de tesouraria para iniciados e seus associados, juntamente com os subordinados Classe B subordinados. Ações emitidas de tesouraria a insiders e seus associados em todas as outras Em um determinado período de um ano, não pode exceder 10 do total de ações subordinadas emitidas e em circulação da Classe B e uma pessoa solta não pode deter DDUs que cobrem, ou opções para adquirir, conforme o caso, mais de 5 de As ações subordinadas Classe B emitidas e em circulação e. O número total de opções de ações emitidas no exercício findo em 31 de dezembro de 2015, sendo 49.704.570 opções de ações, em percentagem do número total de ações Classe A e de ações subordinadas Classe B emitidas E em circulação em 31 de dezembro de 2015, é de 2 21. Em 7 de março de 2016, o status é o seguinte. Incluindo um número de 403.000 ações que foram emitidas de acordo com o exercício de opções de ações outorgadas no âmbito do Plano de Opção de Compra de Ações Benefício dos conselheiros não executivos da Bombardier, que foi abolido a partir de 1º de outubro de 2003. O número total de ações com direito a voto subordinado Classe B emitidas no âmbito do Plano de Opção de Compra de Ações e da DSUP 2010 não poderá exceder, T o número agregado de ações com direito de voto subordinado Classe B emitíveis sob qualquer outro acordo de remuneração com base em valores mobiliários da Corporação, 135.782.688. Direito de emendar o DSUP 2010 ou o Plano de Opção de Compra de Ações. Alterar, suspender ou rescindir o DSUP de 2010 e quaisquer ADSUs concedidos ao abrigo do mesmo ou do Plano de Opções de Compra de Ações e qualquer opção de compra de ações em circulação, conforme o caso, sem a aprovação prévia dos acionistas da Corporação. Afetará os termos e condições aplicáveis a opções de compra de ações não exercidas anteriormente concedidas sem o consentimento dos titulares de opções relevantes, a menos que os direitos de tais opções tenham sido rescindidos ou exercidos no momento da alteração ou rescisão. O Conselho de Administração poderá adotar, suspender ou encerrar o DSUP 2010 ou o Plano de Opção de Compra de Ações. Rescindir um prêmio concedido nos termos do DSUP 2010 ou do Plano de Opção de Compra de Ações. modificar a elegibilidade e as limitações da participação no DSUP 2010 ou no Plano de Opções de Compra de Ações. modificar períodos durante os quais as opções podem ser exercidas sob o Plano de Opções de Ações. Os termos nos quais os prêmios podem ser concedidos, exercidos, rescindidos, cancelados e ajustados e, no caso de opções de compra de ações somente, exercidas. amend as disposições do DSUP 2010 ou do Plano de Opção de Compra de Ações para cumprir com as leis aplicáveis, As autoridades reguladoras ou as bolsas de valores aplicáveis. Alterar as disposições do DSUP 2010 ou do Plano de Opção de Compra de Ações para modificar o número máximo de ações subordinadas Classe B que podem ser oferecidas para subscrição e compra de acordo com o DSUP 2010 ou o Plano de Opções de Ações após a declaração de Um dividendo em ações, uma subdivisão, consolidação, reclassificação ou qualquer outra alteração com relação às ações subordinadas da Classe B. amend o DSUP 2010 ou a Opção de Ações Pl Ou um laudo para corrigir ou corrigir uma ambiguidade, uma disposição deficiente ou inaplicável, um erro ou omissão e alterar uma disposição da DSUP 2010 ou do Plano de Opções de Ações relativa à administração ou aspectos técnicos do plano. No entanto, não obstante As emendas a seguir devem ser aprovadas pelos acionistas da Companhia.1 No caso do Plano de Opção de Compra de Ações ou das opções em circulação. uma emenda que permite a emissão de ações subordinadas Classe B a um titular de opções sem o pagamento de uma contrapartida em dinheiro, A menos que tenha sido feita provisão para uma dedução total das ações subordinadas subjacentes Classe B do número de ações subordinadas classe B reservadas para emissão no âmbito do Plano de Opção de Compra de Ações. a redução no preço de compra das ações subordinadas Classe B em relação a qualquer opção Ou uma prorrogação da data de vencimento de qualquer opção além dos períodos de exercício previstos no Plano de Opção de Compra de Ações. A inclusão, de forma discricionária, Os diretores de funcionários da Corporação como participantes no Plano de Opção de Compra de Ações. Uma emenda que permite que um titular de opções transfira opções que não sejam por testamento ou de acordo com as leis de sucessão. O cancelamento de opções com a finalidade de emitir novas opções. Para o exercício de opções. um aumento do número de ações subordinadas Classe B reservadas para emissão nos termos do Plano de Opção de Compra de Ações e qualquer alteração do método para determinar o preço de compra das ações subordinadas Classe B, em relação a qualquer opção.2 No caso do DSUP 2010 ou DSUs concedido em conformidade. Alteração que permite que um participante transfira DSUs, exceto por vontade ou de acordo com as leis de sucessão e. Um aumento no número de ações subordinadas de classe B do Tesouro reservadas para a emissão sob O DSUP 2010.Como mencionado na rubrica de Emendas ao Plano de Opção de Compra de Ações da Bombardier na Seção 2 Negócios da Reunião do Proxy de 2016, o aplicativo do Conselho de Administração Em 16 de fevereiro de 2016, a Primeira Emenda do Plano de Opção de Compra de Ações e a Segunda Emenda do Plano de Opção de Compra de Ações, que em cada caso recebeu a aprovação regulamentar e de acionistas necessária da forma descrita na rubrica Alterações ao Plano de Opção de Ações da Bombardier na Seção 2 A Assembléia da Procuração de 2016. O Conselho de Administração também aprovou, em 16 de fevereiro de 2016, os ajustes necessários em decorrência do Segundo Plano de Opção de Compra de Ações da limitação do número de ações de Classe B subordinadas com direito a voto emitidas, De acordo com o Plano de Opção de Compra de Ações e qualquer outro acordo de remuneração com base em valores mobiliários da Corporação a insiders, a qualquer momento, a fim de assegurar que tal limitação não seja afetada pela adoção do Segundo Plano de Opção de Compra de Ações. O Conselho de Administração também aprovou, em 16 de fevereiro de 2016, alterações ao Plano de Opção de Compra de Ações Que também foram aprovadas pela TSX, mas não foram sujeitas à aprovação dos acionistas, a fim de excluir as disposições inaplicáveis do plano, incluindo todas as referências no Plano de Opção de Compra de Ações ao antigo Plano de Diretores da Companhia, sendo o plano de opção de compra de ações Em benefício dos diretores da Companhia que foram abolidos com vigência a partir de 1º de outubro de 2003 e às opções de compra de ações outorgadas antes de 1º de junho de 2009, nenhuma das quais ainda em aberto, bem como todas e quaisquer disposições relacionadas. Pelo Conselho de Administração, outras alterações foram feitas ao Plano de Opção de Compra de Ações pelo Conselho de Administração em 16 de fevereiro de 2016 e foram aprovadas pela TSX, mas não estavam sujeitas à aprovação dos acionistas. Estas emendas incluem uma emenda para modificar a elegibilidade Para participação no Plano de Opção de Compra de Ações, além de funcionários, funcionários seniores e funcionários-chave em pleno emprego pela Corporação ou um F) suas subsidiárias, diretores, funcionários seniores e funcionários-chave em pleno emprego por qualquer outra empresa, parceria ou outra entidade legal designada pelo CRHC de tempos em tempos com as adaptações necessárias feitas em decorrência de tal alteração aos termos nos quais as opções podem E ii uma emenda à subseção 7 1 2 i do Plano de Opção de Compra de Ações, para esclarecer que, se um titular de opção se aposentar entre 55 e 60 anos de idade após pelo menos 5 anos de serviço contínuo com a Corporação ou Suas subsidiárias ou qualquer outra sociedade, sociedade ou outra entidade jurídica designada pelo CRHH de tempos em tempos, as opções detidas por esse titular de opções, ou parte dela, tornar-se-ão exercíveis ou expirarão, conforme o caso, nos eventos e forma descritos Na subseção 7 1 2 i, independentemente de esse participante ser participante de um plano de aposentadoria aprovado Conforme mencionado na rubrica Alterações ao Plano de Ações Diferido de 2010 da Bomba Na Reunião do Conselho Fiscal de 2016, como conseqüência necessária da Segunda Emenda ao Plano de Opção de Compra de Ações, o Conselho de Administração também aprovou a Emenda DSUP 2010, sujeita à aprovação regulamentar e à aprovação dos acionistas nos termos descritos em O Conselho de Administração também aprovou, em 16 de fevereiro de 2016, os ajustes necessários em decorrência da Emenda DSUP de 2010 à limitação do número de ações de emissão da Bombardier. Ações subordinadas com direito a voto de classe B emitidas, em conjunto, de acordo com a DSUP 2010 e qualquer outro acordo de remuneração com base em valores mobiliários da Corporação para iniciados, a qualquer momento, a fim de assegurar que tal limitação não seja afetada pela adoção do DSUP 2010 Alteração Esses ajustes não estavam sujeitos à aprovação dos acionistas. Outra emenda foi feita ao DSUP 2010 pelo Conselho de Administração em 16 de fevereiro de 2016 e Foi aprovado pela TSX, mas não estava sujeito à aprovação dos acionistas. Especificamente, o Conselho de Administração aprovou uma emenda para modificar a elegibilidade para participação no DSUP 2010, para incluir, além de diretores sênior da Corporação ou de suas subsidiárias, De qualquer outra sociedade, sociedade ou outra entidade jurídica designada pelo CRHC de tempos em tempos com as adaptações necessárias feitas em conseqüência da alteração dos termos nos quais as UADs podem ser concedidas, rescindidas, canceladas e ajustadas. Restricções Relativas à Negociação de Bombardier Securities and Hedging Prohibition. O Código de Ética e Conduta Empresarial da Bombardier prevê as seguintes restrições sobre a negociação de quaisquer valores mobiliários da Bombardier. Os empregados não devem se envolver em atividades de hedge ou em qualquer forma de transações de opções negociadas no mercado Outra forma de derivativos relacionados às ações da Bombardier, incluindo puts e call. Os valores mobiliários da Bombardier que não possuem vendas a descoberto e os empregados só negociarão ações da Bombardier dentro de períodos de negociação predeterminados que começam no quinto dia útil seguinte à publicação das demonstrações financeiras trimestrais ou anuais da Bombardier e terminam 25 dias depois esses períodos de negociação São publicadas internamente e comunicadas a todos os empregados que não devem negociar ações da Bombardier se eles têm conhecimento de informações materiais não divulgadas. O Plano de Opção de Compra de Ações também prevê que os opção não podem entrar em qualquer transação de monitização ou outros procedimentos de hedge. Adotou as Diretrizes de Propriedade de Ações SOG para os executivos, a fim de vincular seus interesses com os dos acionistas, cujas diretrizes são revisadas pelo CRHH sempre que necessário. Os requisitos do SOG aplicam-se ao seguinte grupo de executivos: Presidente Executivo do Conselho de Administração. E Presidente Executivo. O Vice-Presidente de Desenvolvimento de Produto e Engenheiro-Chefe da Aeroespacial e os executivos sobre determinados graus salariais que reportam diretamente ao Presidente e ao Diretor-Presidente, aos Presidentes dos segmentos de negócios e ao Vice-Presidente de Desenvolvimento de Produto e Engenheiro Chefe, Aeroespacial, conforme o caso, e que são membros de suas equipes de liderança. Cada um desses executivos é obrigado a construir e manter uma carteira de ações classe A ou ações subordinadas de classe B com um valor igual a pelo menos o múltiplo aplicável de Seu salário base conforme descrito na tabela a seguir. O valor da carteira é determinado com base no maior entre o valor no momento da aquisição ou o valor de mercado das ações da Bombardier detidas em 31 de dezembro de cada ano civil. De avaliar o nível de propriedade, a Bombardier inclui o valor das ações detidas mais as DDNs adquiridas e as UANs concedidas líquidas dos impostos estimados O CRHC monitora, anualmente, t Ele progride no valor das carteiras de ações. Já que as ações da Bombardier são negociadas apenas em dólares canadenses, o salário base real é usado em pares para executivos pagos em dólares canadenses ou americanos. Para executivos pagos em outras moedas, o salário base no ponto médio Da escala de salário canadense para sua posição equivalente em Canadá é usado como a base para determinar seu alvo de propriedade de estoque. Não há nenhum período prescrito para alcançar o alvo de posse de ações Entretanto, os executivos não são permitidos para vender ações adquiridas através da liquidação de RSUs Ou exercício de opções outorgadas a partir de junho de 2009 ou após a entrada em vigor daquelas até que tenham atingido seu objetivo individual, exceto para cobrir o custo de aquisição das ações e os impostos locais aplicáveis. A tabela a seguir apresenta a meta SOG Dos NEOs como um múltiplo do salário-base eo múltiplo real do salário base representado pelo valor agregado das ações e das UANs concedidas líquidas de Xes e DVUs investidas detidas pelos NEOs que ainda eram empregados ativos da Bombardier 1 em 31 de dezembro de 2015.FRANCE Tributação de ganhos e benefícios resultantes da outorga de opções de ações e outros planos de ações em um contexto internacional. Duas instruções fiscais datadas de março 2, 2012 BOI 5B-10-12 e BOI 14A-3-12 clarificar o método de tributação ganhos e benefícios de emprego resultantes de subsídios de ações realizados por residentes fiscais franceses ou por residentes fiscais não franceses que são, ou estavam, em uma mobilidade internacional Situação em qualquer momento entre a data de concessão e o evento tributável As receitas resultantes de planos qualificados e não qualificados são cobertas por estas instruções. Instrução fiscal BOI 14 A-3-12 esclarece o método de tributação desses ganhos e benefícios em aplicação de imposto As autoridades fiscais adotam o relatório de princípios da OCDE publicado em 2004 e qualificam os ganhos resultantes da concessão ou aquisição de ações como renda de emprego artigo 15 do modelo de tratado tributário. O os ganhos fiscais entre os Estados devem ser repartidos pelo estabelecimento da actividade para a qual os prémios foram concedidos período de referência e ii determinar os Estados em que a actividade foi exercida. É feita uma distinção entre subvenções compensadoras de serviços passados e subvenções compensadoras de serviços futuros ou ambas Se a subvenção compensa serviços passados, o período de referência é o período entre a data da concessão e a data em que os direitos do beneficiário são adquiridos. Se a actividade profissional for exercida Em vários Estados-Membros durante o período de referência, as autoridades fiscais adoptaram o princípio de abastecimento do ganho com base no número de dias úteis de cada Estado durante o período de referência. Este cálculo é efectuado com base numa abordagem por dia civil, 365 dias por ano, tendo em conta Conta a data a partir da qual o empregado é enviado para o Estado em questão. Para os planos qualificados franceses, A alienação das acções não pode ser deduzida do ganho de aquisição se o trabalhador não for um sujeito passivo francês residente na data do facto tributável. Finalmente, a instrução fiscal especifica os métodos para evitar a dupla tributação, especialmente quando há problemas de tempo com No que diz respeito à tributação. Instrução fiscal BOI 5 B-10-12 comentários sobre a nova obrigação de retenção na fonte criada nos termos do artigo 182.º-A do Código dos Impostos Franceses aplicável aos ganhos de origem francesa realizados por residentes não fiscais franceses. Da obrigação de retenção na fonte que se aplica aos ganhos de origem francesa resultantes de planos qualificados ou não qualificados e realizados a partir de 1 de abril de 2011 Os benefícios ou ganhos realizados antes de 1º de abril de 2011 não estão sujeitos à retenção na fonte, Além disso, os ganhos com opções de compra de ações concedidas antes de 20 de junho de 2007 não estão sujeitos à retenção na fonte. A retenção na fonte aplica-se apenas à E parte francesa do ganho, ou seja, a parte do ganho que recompensa uma atividade exercida em França durante o período de referência, conforme definido na instrução fiscal BOI 14 A-3-12 acima. A instrução fiscal fornece detalhes adicionais sobre o evento tributável , Na base tributável e as taxas de retenção na fonte aplicáveis à parte francesa do ganho tanto para planos qualificados como não qualificados Para os planos qualificados franceses sujeitos a uma taxa fixa específica, são fornecidas informações adicionais sobre o procedimento para optar entre estas Taxas de juro fixas específicas e taxas aplicáveis aos rendimentos do trabalho Se o ganho estiver sujeito a imposto como rendimento de trabalho, são aplicáveis as taxas e os suportes de retenção na fonte anual, independentemente da duração da actividade em França durante o período de referência. O imposto retido na fonte, as autoridades fiscais confirmam que, para os planos qualificados franceses, o agente pagador é a pessoa que transfere os É o empregador se o plano é administrado internamente ou a empresa para a qual o empregador confiou a gestão dos planos não se aplica aos registros, essa empresa deve ter uma atividade de corretagem ou a empresa na qual o beneficiário transferiu seu Para qualquer excesso de desconto, o agente pagador é a pessoa responsável pela avaliação do benefício em geral, o empregador. Para os planos não qualificados, o agente pagador é a pessoa que entrega as ações ao beneficiário em geral, ao empregador ou a um provedor externo, O empregador terceirizou a transferência das ações para um terceiro A administração esclarece que é o agente pagador que deve retenção de imposto, mesmo se localizados no exterior O imposto deve ser retido e pago ao Tesouro, com o formulário 2494 bis, o mais tardar no dia 15 Do mês seguinte ao fato gerador. Como exceção, para os ganhos tributáveis entre 1º de abril de 2011 e 31 de março de 2012, a instrução fiscal BOI 5 B-10-12 permitiu o pagamento de t O imposto de retenção na fonte até 15 de maio de 2012, sem aplicação de penalidades. Além disso, observe que as obrigações de relatório para opções de ações e prêmios de ações foram modificadas decreto n 2012-131 e decreto n 2012-130 Em 2011, o prazo para entrega aos beneficiários e às autoridades fiscais do extrato individual foi 30 de abril de 2012. Os alertas são divulgados às autoridades fiscais, jurídicas ou sociais caracte rales. Ou sociale As informações contidas nas correspondências não são constitutivas de qualquer pessoa singular ou colectiva que sejam susceptíveis de estar envolvidas, embora estejam sujeitas à responsabilidade dos autores e da Sociedade PwC Os advogados são os advogados da PwC Soci td Avocats Toute reproduction et Ou diffusion, en tout ou partie, par quelque moyen que ce soit est interdite sans autorisation pralable.
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